Első Vezetővé Válás- Kompetenciafejlesztő Tréning

  • KOMMUNIKÁCIÓ

    A résztvevők megismerik a különböző kommunikációs stílusokat, és megtanulják, hogyan erősíthetik ezek tudatos alkalmazásával a csapaton belüli kapcsolatokat. Fejlesztik aktív hallgatási készségeiket, hogy minden csapattag elismertnek és megbecsültnek érezze magát.

    A tréning ösztönzi a körültekintő, építő visszajelzés adását, ezzel támogatva a személyes és szakmai fejlődést.

  • EGYÜTTMŰKÖDÉS

    A tréning fejleszti a kezdeményezőkészséget, elősegíti a kölcsönös megértést, lebontja a korlátokat, és támogatja egymás erősségeinek felismerését. A különböző nézőpontok befogadása révén inspiráló környezet jön létre, amely ösztönzi a résztvevőket, hogy innovatív ötleteikkel gazdagítsák a csapatmunkát.

  • PROBLÉMAMEGOLDÁS

    A tréning segít mélyebben megérteni a munka és a személyes jólét egyensúlyának jelentőségét, így pozitív példát mutathat, és hozzájárulhat egy energikus, kitartó csapat kialakításához.

    Emellett olyan technikákat sajátíthat el, amelyek fejlesztik stratégiai gondolkodását, támogatva a hatékony problémamegoldást és a csapat sikerét.

Made on
Tilda